Z pewnością wielu z Was obawia się zmory, jaką jest rozmowa kwalifikacyjna. Jednym z jej najtrudniejszych etapów jest rozwiązywanie tzw. case’ów.
W ubiegłym tygodniu rozpoczęliśmy cykl „Rozmowa kwalifikacyjna – case interview”, w którym chcieliśmy zaprosić Was do wspólnego rozwiązywania case studies, czyli analizy konkretnych zadań/przypadków, jakie mogą paść podczas rozmowy z rekruterem. Dzisiaj zachęcamy Was do rozwiązania pierwszego case’u dotyczącego oceny rynku (tzw. market-sizing case questions). Zanim przeczytacie modelową rozmowę z rekruterem, proponujemy, byście sami postarali się rozwiązać zagadnienie, które prezentujemy poniżej. Zaczynamy! Pytanie rekrutera Ile/Jaka ilość bagaży przechodzi przez lotnisko na Okęciu w ciągu jednej doby? To pytanie przeznaczone jest przede wszystkim dla studentów IV/V roku lub absolwentów. Błędne odpowiedzi Kandydat: Nigdy nie byłem na warszawskim lotnisku. Czy może Pan zadać inne pytanie? Nasz komentarz: Nigdy nie możesz unikać odpowiedzi i prosić o zmianę pytania. Dla rekrutera nie liczy się konkretna odpowiedź z uwzględnieniem właśnie tego lotniska, ale to, jak PODEJDZIESZ do problemu. Wystarczy więc, jak wyobrazisz sobie jakiekolwiek lotnisko, na którym miałeś okazję być. Kandydat: Ostatnio czytałem w „Gazecie Wyborczej”, że warszawskie Okęcie obsługuje 10 mln ludzi rocznie. Jeżeli podzielimy liczbę 10 mln osób na 365 dni, to uzyskamy liczbę... Proszę poczekać. To uzyskamy około 27 tys. pasażerów dziennie. Jeżeli każdy z pasażerów posiadałby np. dwie walizki, uzyskamy liczbę 54 tys. sztuk bagażu na dobę. Nasz komentarz: Ta odpowiedź wydaje się być zdawkowa i opiera się wyłącznie na mało znaczących faktach, o których wiesz tylko Ty po przeczytaniu artykułu w gazecie. Rekrutera interesuje, jak analizujesz i interpretujesz samo pytanie. Odpowiadając w taki sposób, nie uwzględniłeś ważnych dla rekrutera zagadnień. Na przykład – czy mówimy o terminalu krajowym, czy międzynarodowym; czy mamy na myśli podróże biznesowe, czy prywatne. Prawidłowa odpowiedź Kandydat: To ciekawe, wieloaspektowe pytanie. Jeżeli się nad tym zastanowić, istnieją różne typy bagażu, z którymi podróżują pasażerowie: niestandardowe opakowania na towar, walizki osobiste, bagaż podręczny itd. A także należy uwzględnić, że każdy człowiek potrzebuje inną liczbę bagaży. Dodatkowo, musimy uwzględnić dzień tygodnia i dany okres w roku. Nasz komentarz: Czy wszystko ująłeś? Zastanów się jeszcze chwilę zanim ostatecznie zaczniesz odpowiadać na pytanie. W tym wypadku dobrze zacząłeś. Rozpatrzyłeś kilka czynników, które pomagają zawęzić pytanie i utwierdzają rekrutera w przekonaniu, że myślisz kreatywnie. Kandydat: Sądzę, że powinniśmy zacząć od zdefiniowania bagażu. Możemy założyć, że mówimy tylko o prywatnym. Moje kolejne pytanie brzmi zatem, czy mówimy o pasażerach podróżujących do Warszawy, wyjeżdżających z Warszawy, czy o obu przypadkach?
Autor: Redakcja
Indywidualne konsultacje dotyczące tego, jak napisać CV lub list motywacyjny.
Dziękujemy za nadesłane CV i listy motywacyjne. Zapewne nie uda nam się omówić wszystkich, ale postaramy się dać Wam jak najwięcej wskazówek.
O błędach jakie popełniają kandydaci przy redagowaniu CV i listu motywacyjnego mówi się i pisze bardzo dużo.
W redakcji Kariery zastanawiamy się od czasu do czasu, jak Was jeszcze bardziej wspomóc w wyznaczaniu Waszej drogi zawodowej i kariery.
Mongolia planuje przyjąć w 2010 roku około 2 tys. Polaków do zalesiania stepu.
Jeszcze dwa lata temu pracy było więcej, niż chętnych na nią. Mówiono wtedy, że rynek pracy należy do pracownika.