Praca dla studenta, absolwenta, jak napisać CV, listy motywacyjny

  • Twoja Kariera
  • Pracodawcy
  • Praca i praktyki
  • Publikacje
  • Springboardr
  • Rozwiń się
  • Wiadomości
  • Zainspiruj się
  • Jak aplikować
  • Już w pracy
  • Kalendarium
  • Konkurs
  • CV i list motywacyjny
Internauci w lepszej sytuacji na rynku pracy 26.04.2010 Już w pracy

Internauci w lepszej sytuacji na rynku pracy

Fakt korzystania z sieci ma istotny wpływ na aktywność i mobilność zawodową.

Z raportu Diagnoza Społeczna 2009 wynika, że użytkownicy internetu funkcjonują na rynku pracy zdecydowanie lepiej od osób, które z niego nie korzystają. Wśród badanych internautów odsetek bezrobotnych kształtował się na poziomie 4,8% i był o 2,4 punktu procentowego niższy niż w przypadku osób nie będących użytkownikami  sieci. Z grupy osób, które w 2007 roku były bezrobotne lub nieaktywne zawodowo, internauci dwa razy częściej podejmowali zatrudnienie.

Internet nie tylko zwiększa szanse na zatrudnienie, ale także przyczynia się do poprawy sytuacji zawodowej osób już pracujących. Jego użytkownicy częściej znajdują lepiej płatną lub dodatkową pracę – 15% w stosunku do 6,1% pracujących, a niekorzystających z internetu. Ci pierwsi mają także trzy razy większe szanse na awans.



Wyniki przytoczonych badań wskazują także na aktywność oraz przedsiębiorczość użytkowników internetu. Okazuje się bowiem, że w stosunku do osób niekorzystających z sieci, znacznie częściej podnoszą oni swoje kwalifikacje z myślą o możliwości lepszych zarobków. Podczas, gdy wśród osób nie będących użytkownikami sieci zaledwie 3,5% zdobyło w 2008 roku nowe kwalifikacje, to w przypadku internautów wskaźnik ten wyniósł 24%. Osoby korzystające z sieci  trzy razy częściej decydowały się także na uruchomienie własnej działalności gospodarczej.



Podziel się



Autor: Redakcja rynekpracy.pl

 
 
Podoba mi się (0 osób lubi ten artykuł)
Nie lubimy swojej pracy Już w pracy

Nie lubimy swojej pracy

Z punktu widzenia pracodawców, wyniki sondy przeprowadzonej na przełomie marca i kwietnia przez portal rynekpracy.pl są bardzo niepokojące.



High potential, czyli młody, zdolny i… niechciany w pracy Już w pracy

High potential, czyli młody, zdolny i… niechciany w pracy

Co się dzieje, gdy młoda kadra kierownicza przejmuje dowodzenie w firmie?



Wynagrodzenia na stanowiskach IT w 2009 Już w pracy

Wynagrodzenia na stanowiskach IT w 2009

Aż 15 tys. zł - tyle w ubiegłym roku zarabiali dyrektorzy ds. IT według raportu "Wynagrodzenia na stanowiskach IT w 2009 roku" firmy Sedlak & Sedlak.




KARIERA.COM.PL na Facebooku

Najpopularniejsze artykuły:

Wynagrodzenia na stanowiskach IT w 2009

Aż 15 tys. zł - tyle w ubiegłym roku zarabiali dyrektorzy ds. IT według raportu "Wynagrodzenia na stanowiskach IT w 2009 roku" firmy Sedlak & Sedlak.

High potential, czyli młody, zdolny i… niechciany w pracy

Co się dzieje, gdy młoda kadra kierownicza przejmuje dowodzenie w firmie?

Nie lubimy swojej pracy

Z punktu widzenia pracodawców, wyniki sondy przeprowadzonej na przełomie marca i kwietnia przez portal rynekpracy.pl są bardzo niepokojące.

Szukaj



Zamów Newsletter

Sonda

Jak myślisz, jak długo będziesz szukać pracy po skończeniu studiów? Jak myślisz, jak długo będziesz szukać pracy po skończeniu studiów?

Universum Top 100


O nas | Kontakt | Polityka prywatności
USA: Wetfeet, Internship Programs
Szwecja: Campus, Shortcut
Niemcy: Careerstep
Szwajcaria: Careerstep, Diplom
Dania: Jungle Career
Finlandia: Jungle career
Norwegia: Jungle Career
International: Master Guide

© 2010 Universum Group Sweden AB, www.universumglobal.com.