Zobacz jak wypadła na rozmowie kwalifikacyjnej i nie powtórz jej błędów.
Magda pracuje w firmie outsourcingowej już 6 lat. Korporacyjny świat zna od podszewki. Nam uchyla rąbka tajemnicy.
Magda opowiada m.in. o swoim najlepszym i najgorszym dniu w pracy.
Studenci poświęcają coraz więcej uwagi trosce o środowisko naturalne na różnych poziomach – od naukowego do wprowadzenia „ekozasad” w prywatnym życiu.
Druga część rozmowy z Marcinem, właścicielem firmy Touching IT.
Rozmawiamy z Marcinem, informatykiem i właścicielem firmy Touching IT.
Katuję się, żeby być lepszym. Nie mam zamiaru na starość bić się w pierś, że czegoś nie zrobiłem - mówi nam Marcin Gortat.
Marcin Gortat opowiada nam, dzięki czemu dostał się do NBA i dlaczego pomaga innym.
Jak robić to, co się kocha i jeszcze na tym zarobić?
Pierwsze stresujące sytuacje, wpadki i chwile chwały Oli, Sebastiana i Piotra.
Na realizację swoich marzeń wybrali różne branże.
Piotr Rogucki opowiada nam o tym, skąd zdobył kasę na pierwszą płytę i jak udało mu się osiągnąć sukces.
Pomimo dynamicznego rozwoju branży UX młodzi ludzie nie wiedzą o jej istnieniu.
Jeden z najmłodszych zawodów na rynku pracy pojawił się wraz z koniecznością zaistnienia w Internecie firmowych stron www.
Rozmowa z asystentką laboratorium badawczego w jednym z instytutów naukowych w Holandii*.
Za dodatkowymi źródłami finansowania warto się rozejrzeć w najbliższym otoczeniu.
Jaki wybrać zawód, kierunek studiów, żeby za kilka lat nie żałować wyboru? W Polsce nikt na serio nie zajmuje się wskazywaniem zawodów przyszłości.
Jak osiągnąć poczucie, że jesteśmy w odpowiednim miejscu i w odpowiednim czasie? I czy to w ogóle możliwe? Rozmowa z coachem - Ewą Proniewską.
Jak zarobił pierwsze pieniądze i gdzie pracował w wakacje? O początkach kariery opowiada nam Zbigniew Wodecki.
Kamil Cebulski, najmłodszy polski milioner, będzie gościem „Spotkania z Sukcesem” w Katowicach.
Słowo kariera można rozumieć różnie. Potocznie oznacza ono osiągnięcie sukcesu zawodowego.
Ponad połowa polskich firm cierpi na niedopasowanie kandydatów do swoich wymogów, w rezultacie rekrutacja często kończy się fiaskiem.
Jakim doświadczeniem może się Pani/Pan pochwalić? – to jedno z pierwszych pytań, które usłyszymy od naszego potencjalnego.