Wyniki badania "Universum’s 2010 Communicating with Talent Report" wykazują, że preferowanym sposobem poznania pracodawcy są bezpośrednie spotkania.
Chociaż żyjemy w erze cyfrowej, w czasach, kiedy internet przenika naszą codzienność, wydarzenia takie jak targi pracy wciąż pozostają najbardziej lubianą formą spotkania z pracodawcą i drogą do zdobycia niezbędnych informacji na jego temat. Połowa respondentów przyznaje, że patrzy mniej przychylnym okiem na firmy nie biorące udziału w targach pracy. Z drugiej strony jednak, blisko 56% uważa prezentacje pracodawców na targach za niewystarczająco atrakcyjne. Anna Macnar, Universum Country Manager w Polsce komentuje: - 53% studentów i młodych profesjonalistów postrzega takie nieformalne spotkania jako bardzo wartościowy sposób na poznanie potencjalnego pracodawcy. Nie poprzestają na znajomości podstawowych faktów o firmie, które można wyczytać w Internecie, albo w specjalnych broszurach, chcą wiedzieć więcej. Targi pracy pozwalają im nawiązać bezpośredni kontakt z potencjalnym pracodawcą i zadać bardziej szczegółowe pytania. Targi pracy są jednym z trzech czołowych źródeł informacji o pracodawcach wśród studentów kierunków ekonomicznych, inżynieryjnych, prawa i IT – tak wynika z badania Universum Student Survey 2010. Studenci nauk przyrodniczych i humanistycznych preferują zasoby internetowe, zaś adepci medycyny ufają najbardziej rekomendacjom profesorów, gdy chodzi o wybór miejsca pracy. - Targi pracy zwykle skierowane są do przyszłych ekonomistów, inżynierów prawników i pracowników branży IT, dlatego studenci tych dziedzin wiedzy darzą je dużą sympatią. Znacznie różni się od nich branża medyczna, w której wciąż dominuje „reklama szeptana” – podsumowuje Anna Macnar.
Autor: Redakcja
Telepraca nie popłaca? Tak może było kiedyś.
Pracodawcy, jeśli chcą do siebie przekonać potencjalnych pracowników, nie mogą dłużej ograniczać się do oficjalnych dróg komunikacji.
Przeciętny, polski student kierunków ekonomicznych marzy przede wszystkim o tym, bo zostać ekspertem w swojej dziedzinie.
Doktorat może być atutem na rynku pracy. Ale dla pracodawców i tak najważniejsze jest doświadczenie.
Specjaliści od windykacji i zamówień publicznych oraz znawcy prawa międzynarodowego – to prawnicy najbardziej dziś poszukiwani.
Amerykańscy studenci cenią sobie stabilność zatrudnienia bardziej niż ich koledzy z innych krajów – wynika z badania przeprowadzonego przez Universum
Popyt na informatyków jest większy od podaży. Dlatego ich płace utrzymują się na wysokim poziomie.
Powstało kompendium wiedzy o studiach w USA.
Zostać liderem – o tym marzy wielu. Dążenie to jest szczególnie żywe wśród Chińczyków.
Przede wszystkim o ciekawej, rozwijającej pracy, możliwości szkoleń, praktyk, wyjazdów zagranicznych.